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招商银行股份有限公司贵阳分行信用卡中心
2019-10-07 03:41
来源:未知
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  公司福利:年度体检旅游激励高奖金高提成节日福利降温取暖补贴带薪年假五险一金

  招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。成立26年来,招行伴随着中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的支持下,从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行,发展成为了资本净额超过2500亿、资产总额超过3.4万亿、全国设有超过800家网点、员工超过5万人的全国性股份制商业银行,并跻身全球前100家大银行之列。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中,招行多年来一直名列前茅。

  2002年12月,招商银行发行国内第一张一卡双币、符合国际标准的信用卡,并率先推出“刷卡买机票,送百万航意险”、 “境外消费,人民币还款”业务,领先同业开展了信用卡免息分期付款业务,推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等功能创新的措施。经过不懈努力,招商银行已逐步奠定了国内信用卡市场的领先者地位。

  为持续推动信用卡业务发展,招商银行在贵阳地区新设信用卡部。该部隶属招商银行,主要从事当地信用卡业务规划经营。我们始终坚信只有不断发展,提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能最终获得客户的认可,才能真正打造出世界级的信用卡!

  现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造招商银行信用卡优质品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新的高峰!

  应聘者请将简历发往,并在邮件的主题中注明应聘岗位(如:某某应聘信用卡销售顾问岗)。经审查符合条件者,将另行通知面试。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  五险一金+绩效奖金+带薪年假+高温补贴+节日福利+员工旅游+定期体检+加班补助

  工作内容:从事贵阳区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务营销。

  1、负责贵阳地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

  2、从事贵阳区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为贵阳地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

  具有竞争力的高底薪+不封顶月度奖金+季度津贴(1500)+高额的激励奖金+年度津贴;(每月8000元轻松拥有,可挑战20万年薪,上不封顶)

  入职即缴纳五险一金+额外商业保险、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检

  1、完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手

  深发展在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业区别于银行信用银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

  广阔的发展空间,在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来

  行员晋升:客户经理----业务主任(行员)----业务经理(行员)----总经理

  内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)

  分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位

  五险一金+绩效奖金+带薪年假+高温补贴+节日福利+员工旅游+定期体检+加班补助

  工作内容:从事贵阳区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务营销。

  1、负责贵阳地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

  2、从事贵阳区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为贵阳地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

  具有竞争力的高底薪+不封顶月度奖金+季度津贴(1500)+高额的激励奖金+年度津贴;(每月8000元轻松拥有,可挑战20万年薪,上不封顶)

  入职即缴纳五险一金+额外商业保险、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检

  1、完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手

  深发展在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业区别于银行信用银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。

  广阔的发展空间,在这里,没有外聘管理岗,所有的管理岗位都是销售代表晋升而来

  行员晋升:客户经理----业务主任(行员)----业务经理(行员)----总经理

  内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)

  分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位

  5.负责部门内部和部门间的沟通与协调,以及公司外部相关的联络沟通,处理相关文件、资料文档及物品的处理与管理。

  岗位性质:实行劳务派遣方式,工作地点:贵阳六广门天毅大厦,工作单位:招商银行贵阳分行信用卡部。

  3、较强的服务意识和亲和力,良好的沟通、协调和统筹能力,耐心细心热心;

  根据市场需求及发展,有效拓展我行车购易合作汽车品牌及合作4S店,丰富车购易产品品牌与车型。同时作为车购易产品品牌PM与各汽车品牌厂商及区域主要负责人建立良好关系,了解品牌最新动向。

  定期巡访合作商户(4S店面),给店面提供招行信用卡消费信贷业务知识培训,协助店面销售处理异常情况,了解市场动向.

  从事贵阳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广工作。

  1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历),22-30岁佳

  1、具有竞争力的高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年度津贴;(每月8000元轻松拥有,可挑战20万年薪,上不封顶)

  2、健全的福利保障体系(入职即缴纳五险一金):餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检、节日福利、行服等

  3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系工作,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制

  4、多彩多姿的员工拓展活动(月度生日会、年度运动会、K歌节、素质拓展等)

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